Pague menos no seu plano de saúde sem perder qualidade.

Carência é o período, contado a partir do início do contrato, em que o beneficiário ainda não pode usar determinadas coberturas. Os prazos variam conforme o plano e respeitam os limites máximos da lei e da ANS: 24 horas para urgência e emergência, 300 dias para parto a termo e 180 dias para os demais casos. Em contratos empresariais, dependendo do número de beneficiários e do momento da adesão, pode haver redução ou isenção de carência. Confirme as condições na proposta.

Em planos empresariais, o reajuste anual é aplicado no mês de aniversário do contrato. Em regra, contratos com menos de 30 vidas entram no agrupamento de contratos da operadora (pool de risco) e recebem o mesmo percentual do grupo, conforme as regras da ANS. Em contratos maiores, o percentual costuma ser negociado com a operadora, com base na variação dos custos médicos e na sinistralidade do contrato. Também pode haver reajuste por mudança de faixa etária. As regras constam no contrato.

Em geral, sim. Muitas operadoras aceitam CNPJ de MEI, com exigências próprias de documentação e número mínimo de vidas. A elegibilidade varia por operadora e região.

Após o envio da documentação completa e a aprovação da proposta pela operadora, a implantação costuma levar alguns dias úteis, variando conforme a operadora. Informamos o prazo estimado na cotação.

É a modalidade em que o beneficiário paga um percentual ou valor fixo a cada uso de consultas, exames ou procedimentos. Em troca, a mensalidade tende a ser menor. Comparamos as duas modalidades na cotação.

Nada. A cotação é gratuita e não gera compromisso de contratação. A corretagem é paga pela operadora, sem custo adicional para o cliente.